+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как беременной взять больничный до декрета

Содержание

Как беременной взять больничный до декрета

Как беременной взять больничный до декрета
Бесплатная юридическая консультация:

Скоро в декрет, самочувствие не очень, работать не хочется, усталость и нагрузки постоянно дают о себе знать — знакомая ситуация?

В таких случаях врач, наблюдающий беременную женщину может предложить уйти на больничный.

Повлияет ли оформленный лист нетрудоспособности на декретные выплаты, изменится ли величина пособия?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Бесплатная юридическая консультация:

доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Что такое декрет?

Декрет – это продолжительный период с момента ухода женщины на подготовку к родам и до исполнения ребенком 3 лет. Данное понятие официально нигде не используется и применяется лишь в процессе общения.

Бесплатная юридическая консультация:

Декрет можно разделить на 2 этапа – по беременности и родам и по уходу за ребенком. Словом «декрет» эти два периода называют для удобства и простоты.

Больничный лист — это документ, который выдается в случае нетрудоспособности беременной женщины до наступления срока выхода в декрет. Брать его необязательно и можно отказаться, оплачивается он в зависимости от стажа работы.

Женщина в этот период работает.

При ожидании двойни этот срок увеличивается.

Данный периоде отдыха обязателен по законодательству для трудоустроенных, оплачивается без учета стажа в размере 100% от среднего заработка, работать в нем не положено.

По окончании больничного по беременности наступает время ухода за ребенком до 3 лет.

Оплата данного периода производится из расчета 40% от среднего заработка.

Никаких больничных листов в декрете законодательство РФ не предусматривает до момента выхода матери из отпуска по уходу за ребенком.

Бесплатная юридическая консультация:

Можно ли оформить нетрудоспособность до ухода?

Больничный лист по законодательству работающим беременным женщинам можно взять в случаях:

  • Заболевание, связанное с беременностью. Это ухудшение самочувствия, сложности с вынашиванием, потенциальные риски, связанные с безопасностью и здоровьем матери и ребенка. Сюда же входит нахождение в стационаре по поводу сохранения беременности, предотвращение преждевременных родов из-за условий работы, любые осложнения в период вынашивания ребенка.
  • Потеря трудоспособности по причинам, не связанным с беременностью. Это все те причины, по которым дается листок нетрудоспособности не беременным.
  • Инвалидность.
  • Многоплодная беременность и желание уйти раньше в декрет. Женщины, вынашивающие двух и более детей за один раз могут уйти в декретный отпуск раньше.

Уходить на больничный при плохом самочувствии и рисках для правильного протекания беременности не только можно, но и нужно. Листок нетрудоспособности по причинам, связанным с беременностью, оформляется в женской консультации, в которой женщина наблюдается.

По всем остальным вопросам будущая мама может обратиться в обычную клинику.

Для примера, при простуде, насморке, травмах и прочих причинах, не связанных с гинекологией, нужно обратиться в поликлинику и получить листок нетрудоспособности у терапевта.

При плохом самочувствии по поводу беременности нужно идти к своему гинекологу.

Бесплатная юридическая консультация:

Для работодателя это будет выглядеть так: женщина не работает месяц, а затем приносит 2 разных больничных листа из различных организаций. Оплачиваться они будут соответственно стажу работы, и рассчитываться как суммы по оплате обычных листов нетрудоспособности.

Рекомендуем также прочитать:

Сколько дней можно взять?

Срок действия больничного листа обычно не превышает 15 календарных дней, но при беременности, количество дней можно увеличить.

Для работниц, признанных врачебной комиссией инвалидами, предусмотрен больничный на срок 4 месяца в течении одного непрерывного листа нетрудоспособности или 5 месяцев в течение года по совокупности.

Кроме своего собственного состояния можно оформить оплачиваемый лист нетрудоспособности по следующим причинам:

Бесплатная юридическая консультация:

  1. Уход за ребенком. До 7 лет оплачивается весь период заболевания ребенка, с 7 до 15 лет — 15 дней, с 15 до 18 лет — 7 дней.
  2. Уход за ребенком-инвалидом. Оплачивается весь период болезни.
  3. Уход за пожилым родственником — 7 дней с возможным продлением.

Влияет ли на выплаты по беременности и родам?

Декретные выплаты — важный вопрос практически для всех будущих мам.

Ведь это именно те деньги, на которые может рассчитывать женщина в течении больничного листа по беременности и продам, а также в отпуске по уходу до полутора лет после рождения ребенка.

На расчет «декретных» выплат влияет заработная плата за 2 предыдущих календарных года, текущий год не учитывается.

Грубый расчет выглядит так: берется суммарный доход сотрудника на последние два года, из него вычитаются все больничные, больничные по уходу за детьми и родственниками, компенсационные выплаты, и оплаченные работы, за которые не производились отчисления в ФСС. Исходя из получившейся суммы производится расчет пособия по беременности и родам, а также уходу за ребенком.

Поэтому каждый взятый больничный лист, каждый период потери трудоспособности влияет на расчет не только суммы единовременной выплаты по беременности и родам, но и последующих выплат пособия в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Бесплатная юридическая консультация:

В этом случае дни нетрудоспособности будут исключены из расчета, а начисленное пособие по беременности не будет включено в суммарный заработок. В конечном итоге, на размере пособия это никак не скажется, его сумма не будет занижена.

Если лист нетрудоспособности оформлен в текущем году перед началом декретного отпуска, то никакого влияния на расчет пособия он не окажет, та к как текущий год не включается в расчетный период.

Примеры расчета

Пример 1: Беременная женщина уходит в декретный отпуск с 15 марта 2021 года, перед уходом она оформляет больничный лист по состоянию здоровья на 15 дней – с 28 февраля по 14 марта 2021 года.

Больничное пособие составляет 19000.

Источник: http://mirprazdnikov-go.ru/kak-beremennoj-vzjat-bolnichnyj-do-dekreta/

Больничный для беременных до декрета

Как беременной взять больничный до декрета

Срок 13 недель. В 8 недель была угроза, лежала 2 недели в поликлинике, позже 2 недели была в отпуске. Вышла на трое суток на работу, на четвертый сутки сделали УЗИ ( 12 нед) — матка в тонусе, угроза.Неделю сижу на больничном.

Ощущаю себя плохо, пузо тянет, поясница болит + низкое давление, слабость, головокружение.Супруг говорит сиди дома до декрета, для чего ребенком рисковать.

Реально ли это, имеется ли какие-то законы по этому поводу? C кем договариваться — с доктором либо с заведующей ЖК? Денег давать?

Весьма ожидаю ваших советов. Благодарю

Срок 13 недель.

Кто большую часть времени из забеременевших был на больничном?

В 8 недель была угроза, лежала 2 недели в поликлинике, позже 2 недели была в отпуске. Вышла на трое суток на работу, на четвертый сутки сделали УЗИ ( 12 нед) — матка в тонусе, угроза.Неделю сижу на больничном.

Ощущаю себя плохо, пузо тянет, поясница болит + низкое давление, слабость, головокружение.Супруг говорит сиди дома до декрета, для чего ребенком рисковать.

Реально ли это, имеется ли какие-то законы по этому поводу? C кем договариваться — с доктором либо с заведующей ЖК? Денег давать?

Весьма ожидаю ваших советов. Благодарю

я довольно часто сидела на больничном, по-человечески в консультации и доктор выписывала. Позже на недельку выйду и опять домой.

Мне сама доктор в ЖК давала больничные и держала дома я практически с 10 недель на больничном сидела до самого декрета правда перед декретом взяла отпуск причем сама была возможность

я большое количество на больничном большое количество была. не просила, сама доктор давала, не смотря на то, что ничего очень важного не было. вот прямо дабы не выходить совсем на работу так не окажется предположительно, по причине того, что не имеет возможности гинеколог вечно продлевать больничный.

А меня в то время, когда с сыночком ходила глава по-человечески попросил написать самостоятельно.

ну вы предположительно по-человечески отказались?

Я с 8-й недели дома сижу до 24 недели больничный дали да и то ели лозейки нашли, дабы все оказалось. Все зависит от доктора в ЖК. Имеется вправду каковые нервничают за беременных и дают им больничный. На больничном возможно сидеть всю беременность.

Просто докторам геморно их продлевать, по причине того, что там рабочую группу собирать нужно и т.д. А вдруг доктор в ЖК связываться с этим гемором не желает, то максимум больничный на месяц даст да и то если не меньше.

А по большому счету я в шоке, что беременным с угрозой так сложно больничный взять, тем более в наше стрессовое время.

А такие больничные как то оплачиваются?

сестра так делала. до Б.было пара выкидашей. исходя из этого практически сходу на больничный. работает в налоговой. брала сначало по простуде, позже у хирурга(типа растяжение, но не перелом). и т.д. до родов. руководство принимало справки нормально

я сидела всю беременность с 4неделек на больничном.,но у меня тубик нашли(((. и декрктные взяла не нехорошие.

Больничный лист беременным до декретного отпуска

Причины для оформления больничного перед отпуском рассматриваемого типа могут быть самые разные. Чаще всего они следующие:

  • заболевание, связанное непосредственно с беременностью – существенное ухудшение самочувствия;
  • утеря трудоспособности по причине, которая с беременностью никак не связана;
  • желание пораньше уйти в декретный отпуск.

Сегодня женщина в обязательном порядке должна наблюдаться у врача-специалиста и на самой ранней стадией беременности становится на учет. Периодически необходимо будет проходить проверку у наблюдающего медработника.

Иногда случается, что беременность начинает проходить с какими-либо осложнениями и наблюдение квалифицированного специалиста требуется постоянно, необходим стационар. Соответственно, трудоспособность в данном случае теряется.

Случается, что во время периода непосредственно перед родами женщина заболевает.

Можно ли оформить больничный перед декретным отпуском в 2021 году

ВажноПродление периода нетрудоспособности, установленного по первичному больничному листу, возможнов соответствии с медицинским заключением перинатального центра, роддома или родильного отделения больницы, проводившего родовспоможение. В частности, срок освобождения от работы в листке может быть продлен:

  • на 16 дней — при осложненном протекании обычных родов;
  • на 54 дня — при установлении факта многоплодной беременности в момент родов.

В этих случаях по месту родов выдается дополнительный листок нетрудоспособности, устанавливающий расширенные сроки декрета.

В частности, ниже приводится образец продолжения больничного по беременности и родам, выданного по причине осложненного характера протекания родовой деятельности.

Как уйти на больничный до декрета в 2021 году

  • необходимые записи осуществляются в специально отведенных ячейках;
  • заполнение каждого поля начинают с первой ячейки;
  • записи не должны выходить за границы ячеек, а также не должны с ними соприкасаться;
  • записи выполняются только на русском языке прописными буквами печатного шрифта, как правило – с применением печатающих устройств;
  • при заполнении не допускается использование шариковой ручки и допустимо применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки с чернилами черного цвета;
  • ошибки заполнения не допускаются, испорченный больничный лист подлежит замене на новый.

Порядок оформления больничного по беременности и родам В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности).

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Инфо

Рекомендуем также прочитать: Сколько дней можно взять? Срок действия больничного листа обычно не превышает 15 календарных дней, но при беременности, количество дней можно увеличить. Важно! Это зависит от сложности случая и состояния будущей матери.

Продление осуществляется по заключению врачебной комиссии на срок до полного выздоровления. Для работниц, признанных врачебной комиссией инвалидами, предусмотрен больничный на срок 4 месяца в течении одного непрерывного листа нетрудоспособности или 5 месяцев в течение года по совокупности.

Кроме своего собственного состояния можно оформить оплачиваемый лист нетрудоспособности по следующим причинам:

  1. Уход за ребенком. До 7 лет оплачивается весь период заболевания ребенка, с 7 до 15 лет — 15 дней, с 15 до 18 лет — 7 дней.
  2. Уход за ребенком-инвалидом.

Как оплачивается больничный при беременности, как будут оплачены декретные

Но при этом необходимо помнить о большом количестве самых разных нюансов. По возможности стоит обязательно пристально рассмотреть следующие важные вопросы:

  • насколько это возможно?
  • порядок оформления;
  • осуществление выплат.

Насколько это возможно Сегодня процедура формирования больничного листа, а также оформления декретного отпуска достаточно подробно отражается в действующем законодательстве.
Порядок оформления Сам больничный лист, а также декретный отпуск должны обязательно оформляться отдельно друг от друга.

Из декрета в декрет. как оплачивается больничный лист по беременности и родам?

  • медицинская организация, на учете которой состоит будущая мама при беременности (женская консультация);
  • учреждение родовспоможения (перинатальный центр, роддом или родильное отделение в больнице по месту жительства);
  • работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, предоставляющий рабочее место женщине в дородовой и послеродовой период);
  • территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором состоит работодатель;
  • сама женщина, осуществляющая официальную трудовую деятельность на территории России.

Учитывать права и интересы указанных сторон в контексте необходимости защиты прав и здоровья беременных женщин и молодых мам помогает новая форма бланка листа нетрудоспособности, введенная в обращение на территории России с 1 июля 2011 года Приказом Минздравсоцразвитияот 26 апреля 2011 года № 347н.

Инструкция 1 Обратитесь к терапевту и пожалуйтесь на плохое самочувствие. Многие врачи с пониманием относятся к женщинам в положении, и выписывают им больничный без промедления.

Если у вас имеется какое-то хроническое заболевание, вы можете обратиться и к специалисту (например, невропатологу или эндокринологу) с тем, чтобы он выписал вам больничный.

2 Если врач выписал вам направление в стационар, то вне зависимости от того, согласитесь ли вы с его решением, или откажетесь от лечения в больнице, он обязан оформить вам больничный, так как болезнь может угрожать здоровью вашего ребенка.

При назначении амбулаторного лечения выполняйте все назначения врача и в случае ухудшения самочувствия обязательно ложитесь в больницу.

3 Если ваша беременность грозит осложнениями при родах, обратитесь к гинекологу, чтобы она осмотрела вас и, при угрозе преждевременных родов, направила вас в стационар.

Больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу

Оплата листков нетрудоспособности работницы перед отпуском по беременности и родам осуществляется за счет работодателя и средств ФСС. В случае выдачи больничного листа в связи с получением травмы и установления основания для причисления случая к страховым, оплата пособия осуществляется полностью за счет ФСС.

При начислении пособия с участием работодателя осуществляются стандартные проводки. В отличие пособия по беременности и родам, суммы, выплачиваемые работнице до наступления декрета, облагаются налогом.

Название операции Дебет счета Кредит счета Начисление пособия за первые 3 дня листка нетрудоспособности 20 (44, 26) 70 Начисление пособия за остальные дни болезни 69 70 Произведено удержание НДФЛ 70 68 Произведена выплата работнику пособия 70 50 (51) Предприятия, участвующие в пилотном проекте ФСС, начисляют пособие только за первые 3 дня.

Бесплатная консультация юриста: +7(499)350-55-18 Как взять больничный перед декретным отпуском, чтобы он не повлиял на размер пособия по беременности и родам? Скоро в декрет, самочувствие не очень, работать не хочется, усталость и нагрузки постоянно дают о себе знать — знакомая ситуация? В таких случаях врач, наблюдающий беременную женщину может предложить уйти на больничный.

Можно ли быть на больничном всю беременность?

Повлияет ли оформленный лист нетрудоспособности на декретные выплаты, изменится ли величина пособия? Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 350-55-18 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 309-51-35 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Как оплачивается больничный беременным до декрета – Юридические подборки БСР-групп

Как беременной взять больничный до декрета

  • Учет и расчет больничного

Возникновение заболевания дает право работнику отсутствовать в период нетрудоспособности для проведения лечения.

Оформить лист нетрудоспособности работница может и перед наступлением декретного отпуска.

До наступления периода декретного отпуска работник продолжает осуществлять трудовые обязанности и может оформить больничный по общему заболеванию.

Далее в материале мы рассмотрим больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу. Больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу: основания получения Предоставление возможности проведения лечения и оплата периода нетрудоспособности осуществляются в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Работодатель не вправе отказать сотруднице в получении пособия за время нетрудоспособности до наступления декретного отпуска. Нарушение ТК РФ влечет наложение штрафов.

Длительность периода нетрудоспособности

Поскольку отпуск по беременности и родам устанавливается в виде периода нетрудоспособности (больничного), для установления сроков освобождения от работы (предназначенных в общем случае для подготовки к родам, рождения ребенка и восстановления сил) используются:

  • существующие общие медицинские показания, учитывающие женскую физиологию и природные сроки протекания беременности;
  • особенности протекания конкретной беременности (одно- или многоплодная);
  • необходимость проведения оздоровительных мероприятий перед родами (для женщин, постоянно проживающих на территории зоны отселения, в частности по причинам радиоактивного загрязнения);
  • сложность протекания родовой деятельности (обычные или осложненные роды), влияющая на период восстановления сил и здоровья.

Кроме того, декретный отпуск в соответствии с законодательством подлежит оплате в виде пособия по социальному страхованию, уплачиваемому за каждый день нетрудоспособности в размере 100% среднего дневного заработка за два предыдущих полных календарных года.

В связи с этим вопросу установления сроков длительности больничного по беременности и родам, полагающихся в каждом конкретном случае, уделяется повышенное внимание.

Продолжительность декретного отпуска в России устанавливается требованиями следующих нормативных правовых актов:

Полный перечень установленных сроков продолжительности больничного по беременности и родам приводится в следующей таблице.
Особенности протекания беременности и родовКоличество календарных дней отпускаСуммарная продолжительность больничного, дней
До родовПосле родов
Обычная беременность, роды без осложнений7070140
Обычная беременность, осложненные роды7086156
Преждевременные роды (от 22 до 30 акушерских недель)156
Многоплодная беременность84110194
Многоплодная беременность установлена в момент родов70124

Беременным женщинам, постоянно проживающим или осуществляющим трудовую деятельность на территории с правом на отселение, законом РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 с целью проведения оздоровительных мероприятий за пределами указанной зоны установлен дородовой период продолжительностью 90 календарных дней.

Источник: https://rusbsr18.com/kak-oplachivaetsya-bolnichnyy-beremennym-do-dekreta/

Как взять больничный перед декретным отпуском, чтобы он не повлиял на размер пособия по беременности и родам?

Как беременной взять больничный до декрета

Скоро в декрет, самочувствие не очень, работать не хочется, усталость и нагрузки постоянно дают о себе знать — знакомая ситуация?

В таких случаях врач, наблюдающий беременную женщину может предложить уйти на больничный.

Повлияет ли оформленный лист нетрудоспособности на декретные выплаты, изменится ли величина пособия?

Как взять больничный беременной до декрета

Как беременной взять больничный до декрета

Трудовое законодательство особое внимание уделяет защите прав работающей беременной женщины. Беременность не считают болезнью, но иногда самочувствие будущей матери оставляет желать лучшего и она вынуждена брать больничные до декретного отпуска.

Как защитить беременной свои права и законно получить больничный лист? На каких основаниях врачи могут отказать в его выдаче? Возможно ли избежать тяжелого труда в таком состоянии? Исчерпывающие ответы на эти и другие вопросы постараемся дать в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Больничные беременным выдаются на общих основаниях, предусмотренных законодательством РФ, с сохранением всех гарантий, предусмотренных ст. 183 ТК РФ. Помимо Трудового кодекса, выдачу больничных листов, в том числе беременным женщинам до наступления декретного отпуска по БиР, регулируют:

На основании положений ст.

255 ТК РФ, беременным по предоставленному ими заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам (БиР) продолжительностью 70 (при многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой установленного пособия по государственному социальному страхованию.

Предоставление отпуска по беременности и родам не зависит от количества дней отпуска, использованных до беременности.

Приказ Минздравсоцразвития РФ № 624н в пункте 46 указывает, что больничный лист по беременности и родам выдаётся врачом акушером-гинекологом, а при отсутствии такового – врачом общей практики либо врачом-фельдшером.

Дают ли женщинам право выйти до декретного отпуска?

Да, но при наличии к этому оснований. Право взять лист временной нетрудоспособности до 30-й недели беременности есть у каждой женщины при заболевании или осложнённом течении беременности. По причине плохого настроения или апатии больничный взять не получится – опытный врач сразу отличит угрожающее заболевание от простого перепада настроения.

Как взять документ до декрета?

Лист временной нетрудоспособности может быть выдан гинекологом женской консультации, врачом-терапевтом либо узким специалистом (например, при болевых ощущениях в спине и крестце – невропатологом). Все основания для его выдачи можно разделить на следующие группы:

  1. Гинекологические:
  2. угроза прерывания беременности;
  3. токсикоз беременной;
  4. повышенное либо низкое артериальное давление;
  5. отёки;
  6. венерические заболевания;
  7. инфекции;
  8. патология развития ребёнка;
  9. тонус матки.
  10. Общие:
  11. простуда;
  12. грипп;
  13. ОРВИ;
  14. аллергические реакции;
  15. обострение хронических болезней;
  16. плохие результаты клинических анализов;
  17. слабость и т.д.

На основании общих правил, лист временной нетрудоспособности предоставляется на 15 дней, при отсутствии положительной динамики он может продлеваться. Также при наличии показаний могут предложить стационарное лечение для сохранения беременности либо санаторно-курортное лечение.

Получится ли специально выпрашивать?

Специально выпрашивать листки нетрудоспособности постоянно вряд ли получится, поскольку врач-гинеколог установит, что угрожающих жизни и здоровью женщины и малыша состояний нет. Врач может выдать справку-освобождение от вредной и тяжелой работы, и работодатель обязан будет перевести женщину на лёгкий труд.

О том, можно ли выпросить больничный беременной не болея, написано тут.

Оплата

Оплата в этом случае происходит на общих основаниях и зависит от размера заработной платы. Оплату после трёх дней осуществляет ФСС РФ. В случае, если женщина работает на нескольких работах, больничный оформляется для каждой работы, в одном из которых называется «основная работа», а в остальных – «по совместительству».

Право открыть по беременности и родам

Больничный по беременности и родам обычно оформляется в женской консультации на 30-недельном сроке, а в случае многоплодной беременности – на сроке в 28 недель. Врач-гинеколог единолично проводит медицинское обследование, по результатам которого выдает заключение и оформляет больничный лист. Код заболевания в листе – 05 – то есть, отпуск по беременности и родам.

Больничный по БиР положен также в следующих случаях:

Если роды были сложными, дополнительно женщина может рассчитывать на 16 дней отпуска, в случае многоплодной беременности – на 54 дня. Выплаты по БиР осуществляются за каждый день отпуска.

Но, в соответствии с законом «О бюджете Фонда социального страхования РФ», женщина не сможет получить более установленной определенной суммы.

Безработные, студентки, военнослужащие и другие категории имеют право на получение пособия.

Не дают во время беременности: какими могут быть основания?

В этом случае, если женщина полагает, что она действительно болеет и течение беременности осложнено, она имеет право на больничный.

В случае отказа в предоставлении листа, стоит разобраться – на законных ли основаниях отказывают в его выдаче. Случаями законного отказа, в соответствии с п.

26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624, можно назвать:

  • отсутствие оснований;
  • лицам, прошедшим медосвидетельствование или лечение от военных комиссариатов;
  • лицам с хроническими заболеваниями в период ремиссии, проходящим обследование, принимающим процедуры амбулаторно в поликлиниках;
  • лицам, содержащимся под стражей или арестом;
  • лицам, проходящим регулярные медосмотры;
  • учащимся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

Если отказ в выдаче незаконный

Если врач отказывает в его выдаче на незаконных основаниях, то женщина может обратиться к главному врачу либо к заведующему женской консультацией, где она состоит на учете с жалобой на наличие в действиях врача нарушений законодательства об охране труда и здоровья граждан.

Можно оспорить диагноз врача, обратившись к другому специалисту или в другую клинику. Также стоит обратиться с письменным заявлениям в страховую компанию, на которую оформлен полис ОМС. Такое обращение поможет также в случае, если отказывают на незаконном основании, что женщина обратилась в медицинское учреждение не по месту жительства.

Беременность – прекрасное время в жизни каждой женщины. Чтобы оно не омрачалось болезнями, стоит регулярно посещать своего врача-гинеколога и иных специалистов при необходимости.

Стоит помнить, что закон охраняет права беременных женщин, а работодатель в случае нарушения может нести ответственность вплоть до уголовной.

Если врач-гинеколог рекомендует уйти на больничный, стоит послушать его рекомендацию и бережно относиться к своему здоровью и здоровью малыша.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://sprechen.ru/info/kak-vzjat-bolnichnyj-beremennoj-do-dekreta/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.