+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году за счет фсс

Содержание

Начисление больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году: изменения, расчет и оплата

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году за счет фсс

Начисление больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году изменено по сравнению с 2021 г. В статье – пошаговый расчет больничного с примерами, справочники на 2021 г., образцы документов и полезные ссылки.

Воспользуйтесь этими документами для расчета пособия. Наши справочники спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Скачивайте бесплатно:

А также рассчитайте больничный по уходу за ребенком в программе БухСофт. Она автоматически определит размер пособия. Правильность расчета подтверждена экспертами программы БухСофт.

Рассчитать пособие онлайн ⟶

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году начисляется по среднему заработку сотрудника за двухлетний расчетный период. В расчете используется средняя дневная выплата. Ее обязательно сравнивают с минимальным лимитом, который позволяет защитить права сотрудников с низкой зарплатой. Также контролируют максимальный лимит по больничным.

С нового года минимальный лимит возрос. Это изменение нужно учесть при начислении больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году.

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году: сколько дней оплачивается

Дни больничного по уходу за ребенком в 2021 году: сколько дней оплачивается, зависит от возраста заболевшего ребенка:

  • для детей до 7 лет – в пределах 60 дней за период с начала до конца любого года. Больший срок (до 90 дней) оплатят, только если болезнь ребенка названа в перечне из приказа Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н.
  • для детей от 7 до 15 лет – в пределах 15 дней за один раз и в пределах 45 дней за период с начала до конца любого года;
  • для детей старше 15 лет – в пределах 7 дней за один раз и в пределах 30 дней за год;
  • для детей-инвалидов до 18 лет – в пределах 120 дней за период с начала до конца любого года.

Весь период ухода за ребенком, в том числе три первых дня, оплачивает фонд соцстраха, а сотрудник получает эту выплату через своего работодателя. А в рамках пилотного проекта пособие платит непосредственно сам фонд соцстраха, минуя работодателей.

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году

Для детей до 7 лет оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году разрешена в пределах 60 дней в году.

Больший срок (до 90 дней) оплатят, только если болезнь ребенка названа в перечне из приказа Минздравсоцразвития России от 20.02.08 № 84н.

Получается, что оформить листок по больничному при заболевании ребенка не старше 7 лет сотрудник может на любой срок, а оплатят ему только дни в рамках лимита.

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году, в том числе три первых дня, оплачивает фонд соцстраха, а сотрудник получает эту выплату через своего работодателя. А в рамках пилотного проекта пособие платит непосредственно сам фонд соцстраха, минуя работодателей.

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году: калькулятор онлайн

Выплату рассчитывают за каждый день болезни. Поэтому сумма выплаты в каждом конкретном случае может быть больше или меньше – в зависимости от длительности периода, указанного в листке нетрудоспособности.

Расчет можно вести вручную, но гораздо удобнее использовать онлайн калькулятор в программе «БухСофт».

Рассчитать онлайн ⟶

Расчет больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году

Калькулятор от БухСофт можно проверить, если сделать расчет вручную и сверить результаты.  Чтобы вручную посчитать пособие, обратитесь к постановлению от 15.06.07 № 375. Этот документ определяет правила расчета больничного по уходу за ребенком в 2021 году. В алгоритме расчета всего семь шагов.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Шаг 1. Получение от сотрудницы листка нетрудоспособности

Чтобы получить выплату, сотрудница должна принести правильно составленный больничный листок из медучреждения. Женщина может получить его:

  • или на бумаге;
  • или в электронной форме.

Работодатель обязан начислить выплату в любом случае, если нет претензий к подлинности и к оформлению документа. Подлинный бланк листка нетрудоспособности приведен в окне ниже, этот образец можно скачать:

Если у работодателя нет технических средств для взаимодействия с фондом соцстраха и с медучреждениями по электронным больничным листкам, ему необходимо:

  1. Оформить электронную подпись.
  2. Зарегистрироваться на сайте госуслуг – действующая форма регистрации представлена в окне ниже:
  1. Подписать договор об информационном обмене с фондом соцстраха.
  2. Скачать на сайте фонда соцстраха программу для работы с электронными больничными – это программа доступна для скачивания в окне ниже:
  1. Зарегистрировать сотрудников на сайте госуслуг.

Шаг 2. Учитываемый период

Учитываемый период – это время, на которое приходятся выплаты сотруднице, учитываемые при расчете больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году. По закону это два календарных года – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года.

Пример 1

Программист ООО «Символ» сидела дома в связи с простудой сына 12 дней – с 1-го по 12-е февраля 2021 г. При расчете больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году учитываются суммы, которые «Символ» выплатил ей за 2021-й и 2021-й годы.

Для расчета больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году обычно берут 2021-й и 2021-й годы. Однако этот период может быть иным, если в течение двух лет сотрудница какое-то время не получала выплат, облагаемых страховыми взносами. Например, если она была в отпуске по уходу за ребенком. В таком случае по ее заявлению работодатель заменяет один или два года на более ранние.

Актуальный образец заявления на замену лет смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

Шаг 3. Учитываемые выплаты

Чтобы рассчитать пособие, учитываются те платежи сотруднику или соруднице за два года, на которые начислены обязательные страховые взносы на ОСС по нетрудоспособности и материнству – например:

  • зарплата,
  • премии,
  • доплаты за особые условия труда и т.д.

В то же время платежи, не облагаемые взносами, не учитываются (это, например, матпомощь при рождении ребенка, командировочные и т.д.).

Пример 2

Продолжим пример 1 и допустим,  что оклад программиста «Символа» составлял:

  • в 2021 г. – 54 750 руб.,
  • в 2021 г. – 61 320 руб.

Кроме того, с 3-го по 12-е декабря 2021 г. (10 дн.) программист болела, и поэтому отработала в декабре только 12 дней из 21.

А значит, платежи программисту «Символа» составляют:

  • за декабрь 2021 г. – 35 040 р. (61 320 р. / 21 дн. х 12 дн.),
  • за весь учитываемый период 2021-го и 2021-го годов – 1 366 560 р. (54 750 р. х 12 мес. + 35 040 р. + 61 320 р. х 11 мес.).

Если сотрудница до 1 января 2021 г.

проработала меньше двух лет, а до этого трудилась у другого работодателя, она потеряет в пособии, если не подтвердит платежи в свою пользу, на которые начислил взносы прежний работодатель.

Чтобы подтвердить свой заработок, сотрудница должна принести справку по форме № 182н о начисленных ей платежах по прежним местам работы за время, входящее в учитываемый период.

Справку № 182н составляют по типовой форме, которая представлена в окне ниже (ее можно скачать):

Шаг 4. Средняя дневная выплата

Платеж рассчитывают за каждый из дней начисления больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году, обозначенных в листе нетрудоспособности. Поэтому, чтобы узнать общую сумму платежа, нужно знать величину дневной выплаты. Ее определяют по формуле:

Пример 3

Продолжим пример 2 о расчете платежа программисту «Символа». Средняя дневная выплата для расчета пособия –  1872 руб. (1 366 560 р. / 730 дн.).

Шаг 5. Сравнение средней дневной выплаты с минимумом

Если  средняя дневная выплата маленькая, может возникнуть необходимость довести ее до минимального больничного по уходу за ребенком в 2021 году. Для этого ее  сравнивают с минимумом, то есть с МРОТ на дату начала болезни – одним из двух способов.

Способ 1. По сумме пособия в расчете на день – по формуле:

Способ 2. По сумме учитываемых выплат в расчете на два года – по формуле:

С 1-го января 2021 г. МРОТ составляет 11 280 р. И если фактический показатель по одной из двух формул меньше, чем определенный из МРОТ, то минимальный больничный по уходу за ребенком в 2021 году определяют исходя из МРОТ. Динамику  МРОТ по годам смотрите в таблице 3.

Таблица 3. МРОТ для минимального больничного по уходу за ребенком в 2021 году

МРОТ (в рублях)С какой даты применяется
11 280С 1-го января 2021 г.
11 163С 1-го мая 2021 г.
9489С 1-го января 2021 г.
7800С 1-го июля 2021 г.
7500С 1-го июля 2021 г.
6204С 1-го января 2021 г.
5965С 1-го января 2015 г.
5554С 1-го января 2014 г.
5205С 1-го января 2013 г.
4611С 1-го июня 2011 г.
4330С 1-го января 2009 г.
2300С 1-го сентября 2007 г.
1100С 1-го мая 2006 г.
800С 1-го сентября 2005 г.
720С 1-го января 2005 г.
600С 1-го октября 2003 г.
450С 1-го мая 2002 г.
300С 1-го июля 2001 г.
200С 1-го января 2001 г.

Шаг 6. Дневная сумма

Если сотрудник сидит дома с заболевшими детьми, то сумма, которую можно выплатить за каждый день нетрудоспособности, рассчитывается исходя из средней дневной выплаты по следующему правилу:

  • за первые 10 дней – в зависимости от стажа сотрудника, по формуле:
  • за следующие дни – исходя из 50-ти процентов средней дневной выплаты.

Пример 4

Вспомним условие примера 3 и предположим, что стаж программиста «Символа» – 7 лет. В этом случае от средней дневной выплаты нужно взять:

  • за первые 10 дней детского заболевания –  80%, то есть 1497,60 р. в день (1872 р. х 80%);
  • за остальные два дня – 50%, то есть 936 р. в день (1872 р. х 50%).

Шаг 7. Итоговая сумма платежа

Платеж рассчитывают за все дни детского заболевания. Зная среднюю дневную сумму и количество дней для оплаты по листку нетрудоспособности, итоговый платеж определяют по формуле:

Пример 5

Воспользуемся условием примера 4 и определим платеж программисту «Символа» за 12 дней детского заболевания. Платеж составит 16 848 р. (1497,60 р. х 10 дн. + 936 р. х 2 дн.).

Начисление больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году

Начислить платеж по нетрудоспособности работодатель должен к 10-му дню с даты, когда предъявлен больничный листок.

Как применяется МРОТ для социальных выплат

Величина МРОТ традиционно используется для поддержки социально незащищенных россиян, так как определяет минимумы платежей, меньше которых они быть не могут. Например, с МРОТ сравнивают:

  • зарплату сотрудников;
  • среднюю дневную выплату при нетрудоспособности;
  • добровольные взносы на ОСС.

Подробнее о том, какие минимумы действуют по платежам населению, читайте в таблице 4.

Таблица 4. МРОТ для социальных платежей

Платеж/УдержаниеМРОТ
с 01.01.2021

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1090-nachislenie-bolnichnogo-rebenkom-2021

Больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году: расчет и оплата

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году за счет фсс

Рассмотрим, как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2021 году в связи с последними изменениями в законодательстве. Смотрите правила оформления и проверки больничного листка.

В статье мы привели порядок оформления документов и расчета больничного пособия по уходу за ребенком.

Последние изменения в больничных листах

В 2021 году порядок оформления бланка больничного листа по уходу за ребенком изменится. На неограниченный период выдается больничный лист на детей младше 7 лет. Ограничение в 60 дней отменили. Исключили лимит на период выдачи больничного по уходу за ребенком-инвалидом – лист нетрудоспособности может оформляться на любой срок. Все актуальные новшества 2021 года приведены в таблице.

Изменения в выдаче на 2021 год:

Нормативное основание ухода за ребенком До измененийПосле изменений
Младше 7 летПериод оформления ограничен 60 днями. При наличии заболевания по специальному Перечню – 90 днямиПериод оформления не ограничен и не зависит от условий лечения. Больничный лист для пребывания в стационаре или ухода «на дому» выдается на любой срок
С инвалидностьюМаксимальный возраст ограничен 15 годами.Срок оформления по всем случаям – не более 120 дн. в годМаксимальный возраст поднят до 18 лет.Срок оформления по всем случаям не ограничен
Со статусом ВИЧ при пребывании в стационареМаксимальный возраст ограничен 15 годамиМаксимальный возраст ограничен 18 годами
С поствакцинальными осложнениями или наличием новообразований злокачественного типа
Кто имеет право на получение больничного листаБланк выдавался:

  • Лицам без российского гражданства.
  • Иностранцам, проживающим в РФ на постоянной или временной основе
К получателям добавили:

  • Иностранцев, временно пребывающих в России, кроме высококвалифицированных специалистов

 Обратите внимание! Несмотря на то, что правила оформления больничного листа поменялись, порядок оплаты больничного листа по уходу за ребенком сохранился на прежнем уровне.

Что касается детей 7-15 лет, здесь никаких нововведений нет. Такие бланки, как и ранее, выдаются на 15 дн. по каждому отдельному случаю. По решению ВК (врачебная комиссия) этот период могут изменить (абз.

3 п. 35 Приказа № 624н).

Чтобы не пропустить важные изменения для бухгалтера в 2021 году, смотрите справочник

Как оформить больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году

Унифицированный бланк листка нетрудоспособности утвержден в Приказе Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.11 г. Регламент заполнения данных приведен в разд. IX Приказа № 624н.

Все разделы, за исключением предназначенного для работодателя, формируются ответственным сотрудником медучреждения. В бланке обязательно должны быть указаны возраст ребенка и его ФИО.

В строке с кодом причины нетрудоспособности могут быть следующие значения:

  • 09 – при возрасте заболевшего до 15 лет.
  • 12 – при возрасте ребенка до 7 лет с заболеванием по Перечню Минздравсоцразвития.
  • 13 – при уходе за больным с инвалидностью.
  • 14 – при наличии поствакцинальных осложнений здоровья или новообразований злокачественного вида.
  • 15 – при наличии ВИЧ-инфекции.

 Обратите внимание! Если лист нетрудоспособности оформлен для стационара, в бланке указываются даты пребывания в больнице. При прохождении лечения в домашних условиях, то есть амбулаторно, такие даты не ставятся.

Как работодатель должен заполнить больничный лист, который принес сотрудник, смотрите в инструкции Системы Госфинансы Если работодатель допустит ошибки при заполнении, их важно исправить. Иначе расходы на пособия, которые выплатили по неправильно оформленному листку, ФСС компенсировать не будет.

Больничный лист по уходу за ребенком отцу или бабушке

Нередко в медучреждении оформляется больничный по уходу за ребенком бабушке или больничный по уходу за ребенком отцу. Это не запрещено. Но порядок заполнения бланка имеет свои особенности. Сведения о родственной связи заболевшего и человека, который фактически осуществляет уход, приводятся в виде двухзначного кода:

  • 38 – обозначает мать.
  • 39 – обозначает отца.
  • 40 – предназначен для опекуна.
  • 41 – предназначен для попечителя.
  • 42 – указывает на иного родственника.

 Обратите внимание! Когда больничный лист выдается сразу на двух детей, сведения о возрасте, ФИО и родственных связях приводятся сначала на первого, а потом на второго ребенка. Если число заболевших больше 2, оформляется второй лист нетрудоспособности идентично первому документу.

Как работодателю проверить больничный лист

Проверка листка нетрудоспособности позволяет обезопасить работодателя от рисков оплаты фальшивых больничных. Бланк имеет степень защиты класса «В». На портале ФСС размещен образец лицевой и оборотной сторон документа. Здесь же приведено описание факторов защиты и признаки поддельных бланков. При проверке обращайте внимание на следующие характеристики:

  • Цвет – оригинальный листок – голубого цвета, чуть светлее в середине. Ячейки для внесения данных имеют бледно-желтый оттенок.
  • Бумага – у оригинала напоминает денежные купюры, издает характерный шелест. Копия выполняется на тонкой бумаге.
  • Поверхность – на правильном бланке имеется фоновая сетка по всей поверхности (исключение – место для подписи врача). Для дополнительной защиты документ содержит волокна 3 цветов – синего, светло-зеленого и розового.
  • Штрих-коды – у оригинала размещен в верхнем правом углу 12-значный штрих-код. По всему бланку расположены микротексты.
  • № бланка – должен быть выбит типографским методом, имеет выпуклую поверхность.
  • Водяные знаки – видны на просвет. Включают логотип ФСС, два колосья и запись, обозначающую Фонд Соцстраха России.
  • Проверка излучения – при просмотре оригинала на детекторе купюр под УФ-светом желтые и голубые оттенки на лицевой стороне становятся красными и зелеными. Под инфракрасными лучами текст документа превращается в невидимый.

Ограничения по больничному листу по уходу за ребенком

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2021 году осуществляется с ограничениями. Оплачиваемый период зависит от возраста заболевшего и способа лечения. Несмотря на изменения в продолжительности оформления листка нетрудоспособности, на расчет больничного по уходу за ребенком это не повлияло. Ограничения по возрасту ребенка:

  • Младше 7 лет – лист нетрудоспособности выдается на весь период лечения дома или в стационаре. Оплатить можно не больше (календарных дней – в год):
      • 60 дн. – в общих случаях.
      • 90 дн. – при наличии заболевания из Перечня.
  • 7-15 лет – оплате подлежит каждый случай, но не более 15 дн. В год оплачивается не более 45 дн.
  • 15-18 лет – оплате подлежит каждый случай, но не более 7 дн. В год оплачивается не более 30 дн.
  • Младше 18 лет при наличии инвалидности – оплачивается не более 120 дн. в год.

 Обратите внимание! Случаи поствакцинальных осложнений и наличия злокачественных образований оплачиваются без каких-либо ограничений. Эта же норма распространяется на заболевших со статусом ВИЧ. Возраст таких детей не должен превышать 18 лет.

Для контроля за количеством использованных дней нетрудоспособности по уходу за больным ребенком можно вести журнал учета

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2021 году осуществляется за счет ФСС. Сначала деньги выдает работодатель, после проверки Фонд возмещает организации средства. Если организация является участником пилотного проекта, все расчеты происходят с ФСС напрямую. На общий размер начислений влияет стаж работника и условия лечения (п. 3, 4 стат. 7 Закона № 255-ФЗ от 29.12.06 г.):

  • При пребывании в стационаре – при стаже в 5 лет или в 5-8 лет период болезни оплачивается из расчета 60 % или 80 % соответственно. Если стаж занятости составляет от 8 лет, вычисления ведутся из 100 %.
  • При нахождении дома – в таком же порядке начисляется компенсация за первые 10 дн. Последующий период оплачивается из 50 % от среднего заработка.

Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом в 2021 году

На основании подп. 3 п. 5 стат. 6 Закона № 255-ФЗ такой больничный оформляется при уходе за инвалидом возрастом до 18 лет. Больничный лист выдается медучреждением на весь период без каких-либо временных ограничений. Но оплате подлежит только 120 дн. в год. При этом число дней по отдельно взятому случаю не лимитируется.

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком с инвалидностью? Величина пособия зависит от стажа сотрудника и способа лечения.

По стационару оплачивается 100 % при стаже от 8 лет; 80 % – при стаже в 5-8 лет; 60 % – при стаже до 5 лет.

При лечении в домашних условиях, то есть амбулаторно, в таком же порядке начисляется компенсация за первые 10 дн. Оставшийся период оплачивается из 50 % от средней зарплаты.

Расчет среднего заработка ведется из полученных физлицом доходов за 2 прошлых года. В 2021 году берутся 2021 г. и 2021 г. Если страховой случай наступил во время ежегодного отпуска специалиста, такие дни оплате не подлежат (подп. 1 п. 1 стат. 9 Закона № 255-ФЗ). При составлении документа в нем проставляется код ухода – 13.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/103151-qqq-10-09-bolnichnyy-po-uhodu-za-rebenkom-v-2021-godu

Больничный по уходу за ребенком в 2021 году

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году за счет фсс

  • «Минималка» и стаж: кто кого
  • Возрастной ценз

Болезнь дочки или сына – неизменный стресс для мамы.

Для работающей мамы он может усилиться карьерными осложнениями из-за потенциальных проблем с оплатой периода ухода за малышом.

Избежать неприятных сюрпризов поможет понимание правил оформления больничного по уходу за ребенком в 2021 году, и того, сколько дней оплачивается маме (родственнику, который пошел на больничный с чадом).

«Минималка» и стаж: кто кого

Для исчерпывающей информации о больничном по уходу за ребенком в 2021 году и о том, сколько дней оплачивается, необходимо разобрать общую схему оплаты бюллетеней с нового года.

Само право болеть и после этого получать материальную компенсацию, закреплено законом (нормами ТК РФ). Для этого необходимо передать лист нетрудоспособности.

Новшества есть. С 2021 года исчисление компенсации стало привязано к МРОТ, с 2021-го размер «минималки» для больничных установлен на уровне 11280 рублей.

«Больничное» пособие вычисляется следующим образом:

  1. Подтвержденный совокупный доход сотрудника за 2 года до даты открытия больничного листа делится на 730 (или 731 – в случае високосного года). Применяется поправочный коэффициент. Его расчет представлен в таблице.
  2. Полученная сумма умножается количество дней, проведенных на больничном. В расчет при этом берутся и выходные, и праздничные дни.

Минимальный размер больничных 11280 рублей

При расчете больничного есть следующие нюансы:

  • в сумму доходов входит не только заработная плата, но и все официальные бонусы: отпускные выплаты, премии, гонорары и т. д.;
  • в сумму доходов не включены любые социальные выплаты (пособия и прочие);
  • при смене места работы новому работодателю необходимо предоставить специальную справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности;
  • в трудовой стаж не входят периоды обучения и безработицы при переходе от одного работодателя к другому; сумма пособия ограничена, на 2021 год лимит составляет 2 150,68 рублей в день;
  • оплата производится по большему из показателей: пособие по стажу или пособие по МРОТ.

Важно помнить, что больничный лист может оформить как государственное, так и частное лечебное учреждение при наличии государственной лицензии и выполнении ряда требований. Такие клиники получают из ФСС бланки листков нетрудоспособности установленного образца.

Что касается сроков – ваша компания должна исчислить ваше пособие в десятидневный срок с момента предоставления, а оплатить – в ближайший зарплатный день после исчисления.

Напомним, с середины прошлого года начали приниматься больничные листы в электронном виде. Такой бюллетень равнозначен – бумажному. Он не требует материального копирования.

Больничный лист может быть как в электронном так и в бумажном виде

Возрастной ценз

Теперь – о тонкостях оплаты больничного по уходу за ребенком, право на который имеют оба родителя или другие близкие родственники (по выбору).

Одной фразой можно сказать: оплата больничного на ребенка эквивалентна той сумме, которую получит мама в случае своей болезни. Это может быть и другое лицо, оформившее бюллетень. Но есть нюансы.

Они зависят от возраста ребенка, режима лечения и его продолжительности.

Итак, если вашему чаду меньше 7 лет, вы имеете право на оплату 100% больничного как при амбулаторном лечении, так и при стационарном (в случае, если в больнице вы лежите вместе с ребенком весь период). При этом за год количество оплачиваемых «больничных» дней по уходу за ребенком не может быть больше 60 (при заболеваниях, включенных в специальный перечень Минздрава РФ – не больше 90 дней).

Расчет больничного по уходу

Если заболевшему ребенку больше 7, но меньше 15 лет, срок оплачиваемого больничного для родственников, осуществляющих уход, сокращается до 15 дней за раз и до 45 дней в год.

С детьми старше 15 лет можно «болеть» с компенсацией только 3 дня и только при амбулаторном лечении. По решению врачебной комиссии этот срок может быть увеличен максимум до недели. Годовой лимит составляет 30 дней.

Но есть и особые случаи и сроки. Они устанавливаются при следующих ситуациях:

  • если болеет ребенок-инвалид;
  • если у ребенка диагностирована ВИЧ-инфекция;
  • если у ребенка осложнения после вакцины, онкологии либо радиации;
  • при карантине (для воспитанников детских садов);
  • если врачебная комиссия продлила сроки лечения ребенка.

Когда болеют несколько детей, правила таковы: при одновременном недомогании двоих оформляется единый больничный, троих и более – два. Если второй ребенок (третий и т. д.) подхватит болезнь от предыдущего, бюллетень пролонгируется до исцеления последнего малыша.

Кому выдается больничный лист за ребенком

Когда за детьми при болезни присматривают несколько человек – больничный каждый оформляет на «своего» малыша (или малышей).

Ориентировать во всех тонкостях оплаты бюллетеней необходимо всем родителям. Надо запомнить простое правило, на случай, если вы будете брать больничный по уходу в 2021 году и не знаете сколько дней оплачивается.

В рамках установленных законом сроков при лечении сына или дочери в стационаре вы получите такую же компенсацию, как за собственную временную нетрудоспособность по болезни.

При наблюдении за малышом в поликлинике полная оплата будет начислена за первые 10 дней больничного, далее сумма выплат снизится вдвое.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

 

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/bolnichnyy-po-uhodu-za-rebenkom-v-2021/

Оплата больничного по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году

Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2021 году за счет фсс

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком – этот вопрос нередко интересует работающих родителей.

 И если на государственных предприятиях этот момент, как правило, отрегулирован и соблюдаются все законные предписания, то у частного работодателя начисление заработной платы и оплаты больничных часто непрозрачно и непонятно для работников.

Тем не менее, существует правовое урегулирование данного вопроса – ряд нормативно-правовых актов (Трудовой Кодекс, Федеральные законы «Об обязательном мед.

страховании») регламентируют порядок оплаты вынужденного отсутствия работника на рабочем месте по причине ухаживания за больным ребенком. Чтобы пользоваться правами, предоставленными государством, работающим родителям целесообразно разобраться в некоторых нюансах порядка начисления и оплаты листа временной нетрудоспособности.

До 7 лет в 2021 году

В самом пристальном присмотре во время болезни нуждаются малолетние в возрасте до 7 лет.

Поэтому законодательно закреплено право на возмещение за время отсутствия на рабочем месте по причине ухаживания и присмотра за малышом до 7 лет – в случае как амбулаторного, так и стационарного лечения.

При этом продолжительность оплачиваемого периода может достигать 60 дней непрерывно (или суммарно в год) или 90 дней, если заболевание маленького пациента включено в специальный Перечень МинЗдрава РФ.

Если больной не достиг возраста 7 лет, за время ухаживания за ним, работник может рассчитывать на 100 % пособия.

Сколько дней оплачивается

Законодательство ограничило количество дней, на которое может быть открыт медицинский документ. Так же регламентируется суммарно дни, в течение 1 г., которые могут быть оплачены по листку нетрудоспособности.

Лицам, оформляющие бюллетени, необходимо знать эти ограничения – сколько дней отсутствия на рабочем месте должно оплачиваться.

В зависимости от возраста пациента, его болезни, и типа оказываемой лечебной помощи, оплачиваются:

        ДетиДнидо 7 лет до 15 лет до 18 лет
Без разделения на вид леченияАмбулаторноСтационар
1 б/лВесь срок1530**
Суммарно в 1 г.60 (90*)4530

*Бюллетень оформлен по заболеваниям, предусмотренным в Перечне МинЗдрава.

**Дети, в возрасте от 15 до 18, при прохождении лечения в стационаре, обеспечены надлежащей заботой и присмотром со стороны медперсонала. В связи с этим, компенсация родителям и иным родственникам не предоставляется и не оплачивается.

Существуют исключения из общих правил. Длительность оплачиваемого бюллетеня может отличаться в случаях:

  • уход за ребенком-инвалидом – до 120 дней суммарно за 1 г.;
  • по решению врачебной комиссии, в силу тяжести заболевания, продлён срок, в течение которого пациент от 15 до 18 лет, нуждается в помощи взрослого – 1 листок нетрудоспособности может быть продлён до 10 дней;
  • диагноз ВИЧ у малолетнего – оплачиваемый период не ограничен;
  • у малолетнего возникло осложнение после вакцинации, либо имеется онкологическое заболевание – продолжительность бюллетеня не имеет временных рамок.

Также законом предусмотрена компенсация вынужденной неявки на рабочее место родителя или другого гражданина, ухаживающего за малолетним, в период нахождения детского дошкольного учреждения на карантине.

Новые правила с 2021 года

Изменения, вступившие в силу в апреле 2021 г., коснулись не только продолжительности бюллетеней, подлежащих компенсации.

Так, если родитель, или другой родственник, ухаживал за несовершеннолетним, находясь в отпуске (очередном, оплачиваемом или без сохранения заработной платы), то он не имеет право на получение пособия.

Чтобы получить выплаты, необходимо отозвать заявление на отпуск, выйти на работу и, после этого, обратиться в медучреждение за медицинским документом. Повторно подать заявление на отпуск можно после того, как бюллетень закрыт и предоставлен в бухгалтерию или отдел кадров.

Оплачиваемые медицинские справки не могут быть оформлены на следующих лиц:

  • студентов, учащихся школ;
  • неработающего пенсионера;
  • неработающего родителя, например, маму, находящуюся в декретном отпуске по беременности и рождению малыша.

Если болезнь длиться больше регламентированного законом времени, то поочерёдно оплачиваемые бюллетени могут оформлять все работающие члены семьи. Одновременное оформление нескольких листков временной нетрудоспособности, например отцом и матерью – законом запрещено.

Размер выплат привязан к зарплате, стажу работника и сроку участия в системе социального страхования. Если стаж невозможно подтвердить, то рассчитывается размер суммы исходя из МРОТ.

При расчёте, в рабочий стаж не входит:

  • время нахождения мамы в отпуске по беременности и родам;
  • период до 1,5 лет малыша, если мама заботилась о нём и не выходила на работу;
  • срок переподготовки, обучения с отрывом от производственного процесса;
  • периоды смены места работы.

С 2021 г. работодатель не вправе требовать подтверждение родства с малолетним пациентом, за которым ухаживал гражданин – оформить бюллетень может не только близкий родственник, но и любой родственник и не только.

При увольнении работника, он вправе предъявить к оплате б/л, если несовершеннолетний иждивенец заболел в течение 30 дней после приказа, а гражданин не устроился на новую работу.

Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком – ФСС или работодатель?

Также необходимо знать, кто оплачивает бюллетень. Ранее, три первых дня должен был оплачивать работодатель, остальной срок отсутствия в связи с присмотром за больным несовершеннолетним оплачивал Фонд социального страхования. Сегодня, по новым правилам, выплаты полностью ложатся на ФСС, с первого дня – даты открытия листа и по день закрытия включительно.

Какой расчет больничного листа по уходу за ребенком

Для исчисления суммы компенсации выводиться среднедневный заработок – берётся доход за 2 г., предшествовавших болезни несовершеннолетнего, с учётом всех бонусных, отпускных и премиальных выплат и делиться на 730 дней.

Если лечение малолетнего происходило в стационаре, то принимается во внимание стаж  ухаживающего за ним:

  • до 6 мес. – отталкиваются от показателя МРОТ, но не менее 370 р. 85 коп. в день;
  • от 6 мес. до 5 лет – 60 % от среднедневного заработка;
  • от 5 до 8 лет – 80 %;
  • более 8 лет – 100 %.

С 2021 г. минимальный размер для расчёта компенсации не может быть меньше МРОТ – 11280 руб.

Если пациент находился на амбулаторном лечении, то по указанной схеме рассчитываются первые 10 дней бюллетеня, остальной период исчисляется из расчёта 50% от среднедневного дохода гражданина.

Например, расчёт размера больничного (рб) при исходных данных:

  • больному – 13 лет;
  • время болезни (амбулаторно) – 14 дней (полностью оплачивается);
  • доход лица, осуществляющего уход, за 2 г.  – 600 тыс. руб.;
  • среднедневный доход – 821,9 руб.;
  • рабочий стаж – 7,5 лет (80%);

Рб = (821,9 * 10) * 80 % = 6575,2;

(821,9 * 4) *50 % = 1643,8;

Рб = 6575,2 + 1643,8 = 8219 руб.

Таким образом, размер компенсации за временное вынужденное отсутствие на работе по причине присмотра за несовершеннолетним больным в течение 14 дней составит 8 219 рублей.

Источник: https://gosuslugi24.su/kak-oplachivaetsya-bolnichnyy-po-uhodu-za-rebenkom.html

Кто может сидеть на больничном с ребенком

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка).

Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.

При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи. При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.

Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона. Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным.

В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.

Пример

Елена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2021 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.

Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным.

Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет. Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения.

В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияАмбулаторное лечениеСтационарное лечение
До 7+ (в т. ч. при карантине)+
От 7 до 15++
От 15 до 18+
До 18 (ребенок-инвалид)++
До 18 (ВИЧ-инфицированный)+
До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями)++

При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.

При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного. Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.

Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается.

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год
До 7Весь период лечения (карантина)60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из Перечня
От 7 до 15До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)45
От 15 до 18До 3, по
решению ВК — до 7
30
Особые условия выдачи больничного
До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)Весь период леченияБез ограничений
До 18 (ребенок-инвалид)Весь период лечения120

При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.

При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается.

Пример

К ноябрю 2021 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней. В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности.

Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель. Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен.

Оформление больничного по уходу за ребенком

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка.

Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому.

Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности.

Согласно законодательству, выдача больничного по уходу за ребенком задним числом не допускается. Эта информация подтверждена на сайте ФСС России.

Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе.

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка.

В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка.

Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника. Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п. 38 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.

Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

Как оплачивают больничный по уходу за ребенком

Согласно законодательству, оплачиваются календарные дни пребыванияна больничном (то есть зачтутся не только будни, но и выходные).

Если родственник ребенка работает по внешнему совместительству на момент заболевания, и в течение двух предшествующих календарных лет был устроен у тех же работодателей, больничный будет оплачен каждым из них. Врач выдаст отдельный бланк для каждой из организаций.

В ряде других ситуаций оплата пособия по болезни ребенка будет производиться одним работодателем на выбор застрахованного лица.

Для оплаты пособия необходимо предоставить работодателю оригинал документа. Многие медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности. В этом случае желательно выяснить в бухгалтерии, сможет ли она принять данный вид бланка.

Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности в условиях неполного рабочего времени, ему также положен больничный согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ.

Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.

Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком

Оплата листка нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком в период его болезни. Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Пример

Если ребенок заболел в мае 2021 года, то для расчета пособия бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2021 и 2021 годах.

Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка. Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода. Если ребенок получает медицинскую помощь в стационаре, то весь период нахождения в медицинском учреждении оплачивается его родственнику в зависимости от продолжительности стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней после передачи документов работодателю. Выплата должна поступить в ближайший день начисления зарплаты.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/bolnichnyj-po-uhodu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.